POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE DISCRIMINACIÓN Y ACOSO
Con el fin de promover y crear un ambiente laboral sano y seguro GLOBAL MERCADO DEL TURISMO S.A., aplica lapolítica de Prevención de Discriminación y Acoso, teniendo en cuenta de:
- Tratar a sus empleados, proveedores y clientes con respeto y dignidad, sin importar su apariencia, creencias, cultura, afiliaciones u otras características personales.
- No discriminar con base a raza, color, credo, religión, origen nacional o étnico, ascendencia, sexo, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, estado de salud, estado de excedencia para cuidado de familiares, condición de veterano, o cualquier otra categoría.
En virtud de lo anterior y atendiendo lo dispuesto en la ley 1482 de 2011, modificada por la ley 1752 de 2015, se prohíbe cualquier acto de discriminación o acoso dirigido hacia un empleado, postulante a trabajo, cliente y/o proveedor; así como también prohíbe cualquier tipo de acoso basado en la condición de una persona en todas y cada una de las actividades de la empresa; entendiendo el acoso laboral y sexual en el contexto de la normatividad vigente.
La presente política se aplica en la selección, contratación, formación y beneficios, de igual manera en actividades sociales y recreativas.